本报济南9月5日讯(记者王小涵通讯员赵霖)近日,记者从省人社厅了解到,为促进2020届高校毕业生多渠道、更高质量、更充分就业,10月至12月,将在省内30所普通高等学校举办2019年省级高校毕业生集中招聘活动。

　　在此基础上,省级集中招聘活动要坚持发挥校园招聘市场的主体作用,以促进高校毕业生留鲁就业为导向,与我省新旧动能转换、乡村振兴、双招双引等重大战略相结合。同时,鼓励主办高校多场次组织分层次、分类别、分行业的招聘活动,支持举办区域性、行业性联合招聘活动,为高校毕业生“扎根齐鲁、实现梦想”创造条件。

　　本次活动面向省内外各类用人单位和全省各高校毕业生开放,各主办高校要积极为高校毕业生和用人单位提供高质量就业对接服务；要加大对就业困难毕业生特别是残疾大学生群体的帮扶力度,建立“一对一”服务机制；要加强准入管理,广泛组织信誉良好的用人单位进场招聘,坚决杜绝虚假招聘和招聘陷阱情况发生。做好与省内外知名企业在求职招聘、校企合作等方面合作。

　　此外,各市人社部门要联合高校积极开展就业创业政策宣讲“进校园”等服务活动,编制发放“高校毕业生就业服务政策包”,帮助高校毕业生充分了解就业政策。各主办高校将在招聘活动现场设立专区,宣传毕业生就业创业有关政策和典型事迹,引导和鼓励毕业生积极就业创业。